保姆移民

这是由联邦政府最近启动的，帮助海外取得加拿大永久居民身份的新试点项目。试点项目分别是家庭儿童护理员和家庭帮助工人, 在6月18日开放申请。项目每年总名额是5500个主申请人，每项目各2750人。海外护理员如果获得加拿大工作签证，同时又符合经济类移民的申请要求，在加拿大工作满2年后，可申请永久居民。

在试点项目下，海外护理员在获得工作签证后，必要时可以直接更换雇主而无须再申请另一份工作签证。另外，联邦移民部可以为海外护理员的直系亲属提供开放式工作签证或者学习签证，这样海外护理员在获批后就可以把亲属带到加拿大。

家庭幼儿护理

家庭幼儿护理需要为未成年人提供长期或定期的护理，关心未成年人的身心健康和发展，协助家长照顾孩子，并需要协助做家务。主要是在自己家里或在可以驻留的儿童家中提供护理，可受雇于私人家庭和儿童保健机构。

职位举例：保姆、住家保姆、健康中心保育等。

家庭帮助工作护理

家庭支持工作者为老人、残疾人和在身体恢复期的患者提供个人（18周岁以上）护理和陪伴。护理工作在患者的居所提供，但家务劳动者也可以住家。可以是被家政服务中介、私人家政雇用的。

职位举例：月嫂/产妇陪护、残疾人陪护、住家保姆、老人陪护等。

申请人至少完成1学年的大专及以上教育。若是在加拿大境外获得此学历，需要通过官方指定机构，进行学历认证。学历认证有效期为5年。

此试点移民项目对于工签的发放，虽然有职位的要求，但是不再对于雇主有限定。即使申请人通过接收某个雇主的录用通知后获得工签，仍可在累积经验期间更换雇主。只要在工签有效期间内累计获得24个月工作经验，便符合移民资格。

此试点移民项目对于工签的发放，虽然有职位的要求，但是不再对于雇主有限定。即使申请人通过接收某个雇主的录用通知后获得工签，仍可在累积经验期间更换雇主。只要在工签有效期间内累计获得24个月工作经验，便符合移民资格。

相比较过往的护理类移民类别，此项目最大的优势是申请人的配偶有资格获得开放式工作签证。通常而言，对于工签持有人而言，需要有高级管理职称或技术类工作，方可有资格为配偶申请开放式工签。但是护理类移民的配偶则不受上述条例限制。