【疑难案例】医学背景申请BCPNP技术移民难点分析

稍有移民申请常识的朋友们都了解，BC省雇主担保的技术移民对大多数 NOC 0类或NOC A类的医疗、药物类专业的职位都是有上岗资格的持牌要求的，很多都需要BC省颁发的相关专业证书。比如药剂师一职，在加拿大所有省份和地区，都必须有执照。那么如何解决这个难题呢？下面的案例也许能使大家启发一二。申请人背景：医学硕士

 BC雇主担保职位：0311-实验室主任

申请人雇主是大温一间药房，有配药和药效检验等少量实验人员，但规模不大，并且不是主要经营业务的一环。OXEC移民顾问在准备申请文件时，为弥补实验室规模小可能给申请带来的负面影响，查阅了大量资料，包括“药理学”、“实验室与药房相辅相成对医学研究的好处”等多篇论文，在文案上花足功夫，以阐明实验室是药房成功经营的必要环节，进而提升担保该申请人的合理性。

申请人虽然有不错的医学背景，但碍于没有加拿大的任何医师或药房的从业资质，申请中途被officer质疑。加拿大职位分类（NOC）明确提到，0311这个岗位的要求里，certificationis required. 而申请人并没有任何BC省或者加拿大的医学相关certification. 根据我们的经验，如果NOC确实明确了certification的要求，而申请人不能满足要求，那么这样的背调质疑（PFL）几乎是不可能翻案的。

但是OXEC在收到PFL信件后，还是针对这个职位，展开了更加详尽的调研工作，搜索有关certification的更进一步解释和阐述。同时，我们也和医疗行业内的资深从业者包括要点雇主联系，了解具体实验室主任，到底需要怎样的certification。

结果经过我们的周密研究和调查，发现在实验室主任这个岗位上，有关certification的要求其实是值得商榷的，上岗资格并不是一定要BC省签发的资格证书。鉴于申请人确实持有中国的医师资格证，其实也满足这个岗位的要求。

于是我们将自己的调研结果和看法分享给移民官，并指出并非医疗行业内的一切工作，都必须持BC省颁发的牌照才能执业。最终，移民官被我们详尽的调查说服，认同申请人确实可以胜任这一岗位，并在收到解释信三个工作日后出具BCPNP提名信，支持申请人的PR申请。

傲赛移民 Oxec Immigration

提供专业的加拿大移民、留学、投资咨询服务，在加拿大联邦快速通道、加拿大各省的投资及技术移民，家庭团聚类移民，及各类学签、工签等短期签证都有着丰富的实战经验及成功案例，资深持牌移民顾问为每一位怀揣“枫叶”梦的您，量身定制最合适、最高效的移民方案。多年来，我们用认真、严谨、专业、负责的态度，为无数客人成功实现了加拿大移民、留学、置业、投资的愿望。此外，全套的优质的一对一安家服务，让您举家移居加拿大之路，无任何后顾之忧。客户超高的口碑是我们不断追求卓越的动力。欢迎致电236-521-5115，或关注傲赛移民官方及资深顾问微信，随时了解最新移民动态，规划最合适您的移民之路！

[喜讯+福利]恭喜Y雇主制造工人领班LMIA 获批！内附温哥华雇主招聘讯息！小伙伴赶紧行动起来

2021年好消息不断，傲赛团队一周急速获批劳工批文（LMIA）！

• 公司所属行业： 制造业
• 职位：               制造工人领班 NOC 9214
• 要求：               中学毕业

有至少两年在制造业的机器操作经验

随着加拿大逐步解封，加拿大企业纷纷面向海外举贤纳仕。现有饮品配送公司IT岗位Database Administrator以及知名日餐厅Food Service Manager 的空缺职位已经获得劳工批文，可办理工签和移民，小伙伴们赶紧行动起来吧！应聘者请将简历投至我们专用招聘邮箱：business@oxecimm.com

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重磅！BC重启在即，不强戴口罩，可以境内旅行和聚会！

BC 省政府今天周二（6月29号）宣布，从本周四7月1号起BC省进入重启计划的第 3 步，取消更多 COVID-19 限制，并取消自 2020 年 3 月以来为应对 COVID-19 大流行而实施的BC省紧急状态也将于 7 月 1 日解除。

随着每天新增病例数稳步下降，并且BC省正在成为世界上最高的疫苗接种率之一, BC省超过 78% 的成年人至少接种了一剂 COVID-19疫苗，超过 30% 的成年人已完全接种两疫苗, 7 天平均病例数已降至 60.9例，这是自 8 月以来的最低点。住院人数也在下降，截至 6 月 28 日已降至 107 人。以下是第3步放松的一些限制:

BC取消室内戴口罩

从 7 月 1 日开始，对于未完全接种的人，省府建议但不强制要求在室内公共场所戴口罩，而完全接种的人，在接种第二剂 14 天后，不必在室内公共场所戴口罩，也不需要出示接种证明。 本周四，全省实施的 COVID-19 大流行的省级紧急状态也将被取消。

允许室内&室外的私人聚会

室内外个人聚会将“恢复正常”，包括取消对私人家中室内或室外社交聚会的容量限制，但邀请其他到家中聚会要意识到风险，确保参加聚会的人是所认识的人，以及疫苗接种的情况。

有组织的聚会

放宽室内和室外有组织的聚会的容量。户外活动可以有多达 5,000 人参加，譬如可以允许超过 5,000 人参加 PNE 等活动。室内活动可容纳 50 人或最多 50% 的容量，以较大者为准。只要有 COVID-19 计划到位，交易会和节日都可以恢复正常。

旅行

在加拿大进行休闲旅行。但是，居民在出行前需要查看其他省份的游客规定和指南。

企业

团体人数限制可能因部门而异，并且不允许在桌子之间进行社交。酒类服务限制也正在取消。根据卫生部的网站，赌场和夜总会能够在 COVID-19 措施到位的情况下重新开放，包括容量限制。在夜总会，桌子上最多可以坐 10 人，但仍然不允许跳舞。BC省正在以有针对性的限制和指导取代许多公共卫生命令，并为一系列环境、企业和活动提供传染病计划的支持。

运动和锻炼

允许所有室内健身课程恢复通常的容量。观众可以观看室内运动，但有一些限制。

BC省卫生官员于上个月首次公布了全省重启四步计划。预计一切顺利，BC省会在9 月 7 日宣布重启计划第 4 步，届时会取消更多 的限制 。值得注意的是尽管BC省紧急状态将被取消，但省府仍保留对违反 COVID 相关的其余规则进行罚款的权力。

具体详情请浏览省府网站:https://news.gov.bc.ca/releases/2021PREM0043-001268

喜讯！恭喜N先生和H女士BC省省提名获批！

恭喜我们的两位客户获得BC省省提名，PR指日可待！

1. H 女士获批职位：HR Coordinat
2. or

• 难点：HR岗位相对于其他岗位来说，获批难度较大；申请人需要熟悉BC省的劳动法条； 雇主规模不大，无网站。
• 亮点：全程无背调，无电话面试，获批时间不到三个月。

2. L先生获批职位：Purchasing Manager

• 难点：客人过去履历与加拿大职位匹配度低；相关经验严重不足，并且申请职位是0类管理岗。
• 亮点：全程无背调，无面试。 

傲赛移民公司地处大温哥华，提供专业的移民、留学、加拿大投资咨询业务，服务客户20余年。有意垂询者请致电：236-521-5115，email: business@oxecimm.com.

[喜讯频传] 傲赛本季成功案例分享

随着加拿大成功渡过疫情最危险的阶段，五月份以来，大家明显可以感觉到自己移民申请的进度正在加快，傲赛公司最近一段时间，多位申请人的申请获得了批准。让我们一起来看看这些幸运儿吧！

1. 客户J女士等三位申请人喜获BCPNP 省提名

2. Z先生等四位申请人抢到TR to PR的名额

3. C女士等多位雇主LMIA劳工批文获批

4. 客户B女士的孩子首次学签获批

5. 客户L女士陪读妈妈旅游签转学签获批

6. 多名客户LMIA工签获批

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重磅利好！加拿大特开9万移民配额，5月6日开抢，先到先得！

2021年4月14日，为完成2021-2023年的移民计划，加拿大移民局宣布四项临时公共政策，为加拿大境内有特定工作经验，教育背景，法语能力，或医护相关工作的申请者扫除移民障碍，以低语言要求和无评分制度力邀申请，总共配额达到九万之多。

其中对于在加拿大毕业的留学生更是青睐有加，给出了4万配额，要知道，2021年2月21日移民局以75分低分无差别抽选EE中CEC申请者的配额也仅有2.7万人次。加拿大希望通过向已获得加拿大学历的个人授予永久居住权，以期他们支持加拿大经济复苏和增长。

让我们看看最符合中国申请人的两个类别的申请条件吧！

• 加拿大经验—重要职业类别（EssentialOccupations）

工作要求

o  在过去三年中，积累至少一年的全职或同等时长的兼职工作经验。

o  工作经验需要在指定职业列表里。列表中的职业多为填补疫情下最紧急需要并且空缺较大的职业，职业类别分为A, B 两类，A类属于医护职业，多为专科或全科医生，护士等，B类职位多属疫情下的紧缺职位，如：收银员,电工，水管工，木匠，零售屠夫等。

o  不能是自雇工作

o  提交申请时需要正在工作

居住要求  人在加拿大，有合法身份，居住在魁北克以外

语言要求   CLB 4

配额    2万

• 留学生类别

学习要求

o  2017年1月之后毕业；

o  取得加拿大本地大学的学位（副学士、学士、硕士、博士，8个月以上的学习）；  或，取得加拿大公立大学的文凭、证书（16个月以上学习）；

o  技工类的课程没有学习时间要求，但需满足NOC 72大类、73大类、82大类、92大类，以及632、633子类的职业要求；

工作要求

o  持合法工签正在工作即可，对于职业和工作时间没有限制；

o    不能是自雇工作；

语言要求  CLB 5

配额        4万

此类申请采取先到先得的方式，5月6日开放网上申请。符合上述条件的申请者，

赶紧联系我们吧！

【成功案例】恭喜Y女士BC省企业家移民申请获得提名！

随着加拿大成功渡过疫情最危险的阶段，三月份以来，大家明显可以感觉到自己移民申请的进度正在加快，傲赛公司本月也喜讯频传，多位申请人的申请获得了批准。

其中，BC省企业家移民的审理工作在因疫情停滞超过一年以后，终于重新启动。本月下旬，我们的客户Y女士也顺利获得了提名，真是功夫不负有心人！

Y女士在与BC PNP签署投资表现协议（PerformanceAgreement）以后，认真经营企业，完成了协议规定的所有义务，并按要求在时限内提交向BC PNP办公室递交了Final Report。但由于疫情，BC PNP官员因疫情无法亲自来到企业完成验收工作，造成审批拖延。傲赛移民顾问经与审核官员反复沟通验收方案，最终完成以视频方式面试、检查Y女士的投资落实情况、巡视企业现场并随机安排约谈企业员工。

由于企业家移民投资经历的时间较长，加之新更换的审核官员不熟悉这个案件，视频审核过程中官员提出了非常多的刁钻问题。好在我们的顾问在审核前反复与Y女士沟通，就可能被问到的问题做了相应的准备。更重要的是，在现场审核结束后，我们的顾问立即与Y女士讨论和回忆审核中官员有可能顾虑的几个问题并制定了补救方案，以确保最终审核万无一失。

在我们的建议下，Y女士迅速搜集相关的证据，并由我们的顾问撰写解释信，在移民官下结论之前，及时提前补充给移民官。由于证据充分详实，解释清晰在理，移民官完全打消疑虑，并爽快地出具了提名信，支持Y女士向联邦申请PR。

综合分析Y女士的申请，我们可以注意到，只要准备充分，申请工作扎实专业，BC企业家移民的难度绝不像很多传闻里那么困难。尽管疫情确实曾经对企业家造成了一些影响，但目前审理工作已经逐步回复正轨。尤其是验收工作，尽管改成了网上面试，对申请人造成了一些不便，但也为们顾问和申请人提前准备留下了时间，有利有弊，全看顾问的专业程度。

因此，诸如企业家移民这种周期长，规模大的移民申请，尽管有许多以讹传讹的妖魔化传言，但只要能找到专业有经验的移民顾问仔细规化，还是不难获得批准提名的。

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